Főbb feladatok, munkák:

·       Kékgalléros toborzási tevékenység ellátása, meglévő és új toborzási csatornákon keresztül

·       Csoportos interjúk és felvételek megszervezése, koordinálása és levezetése

·       Beléptetéssel kapcsolatos feladatok ellátása

·       Belső riportok, adatszolgáltatások elkészítése, általános adminisztratív feladatok elvégzése

·       Harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatos feladatok ellátása 

·       Munkavállalói szállással kapcsolatos feladatok elvégzése

·       Napi kapcsolattartás a szervezeti egységekkel: munkaidő-elszámolással kapcsolatos ügyintézés, ellenőrzés, egyeztetés az érintett területekkel

·       Junior HR üzleti partneri feladatok ellátása

·       Kölcsönzött munkavállalókkal kapcsolatos ügyintézés, kapcsolattartás és együttműködés a partnerekkel, felvételek és létszámigények koordinálása